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P.D.E Acte 1 [ECHEC] Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Index de l'article
P.D.E Acte 1 [ECHEC]
La situation actuelle
La proposition de la Direction
Réaction Syndicats et CE
Proposition du syndicat

   Depuis son arrivée au nouveau siège social, la S.D.H compte se doter d'un Plan de Déplacement d'Entreprise.
  Malgré l'importance du sujet, les négociations concernant le PDE ont débuté depuis maintenant deux ans et sont toujours en cours !
  Notre employeur ayant dénoncé la prime de transport en vigueur dans l'UES, il compte en renégocier une nouvelle selon la nouvelle législation et dans un meme temps entamer de nouvelles discussions sur le PDE ...

  Bien sur, les salariés de l'UES sont conscients de devoir changer leurs habitudes et, si possible, passer de la voiture individuelle à un mode de transport alternatif à plus ou moins long terme.
Ceci par souci de préservation de l'environnement,
La situation géographique du nouveau siège ainsi que la bonne desserte par les transports en communs ne peuvent que nous inciter à utiliser ces modes de transport.

  • Bus lignes 11 - 13 -17
  • Tramway  ligne A
  • TER s'arrêtant en gare d'Echirolles.
  • Piste cyclables
  • etc.

  Certaines questions se posent ...
Toutes les catégories professionnelles participeront à cet effort ? (ainsi l'entreprise adhérerait toute entière à un seul et même projet) et de quelle manière ?
Quels seront les arguments de la direction pour nous encourager à utiliser ces modes de transport ?
Comment seraient utilisées les subventions (ADEME), les exonérations (CRAM - URSSAF) et autres économies ( places de parking, ...) dont bénéficierait notre employeur ?




Dernière mise à jour : ( 26-07-2009 )
 
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