Le premier tour des élections des représentants du personnel (comité d’entreprise et délégués du personnel) a eu lieu le 1er octobre 2013. La liste commune CGT et CFDT a remporté 100% des sièges Employés –Gardiens – Maitrise et est élue pour une durée de 4 ans (jusqu'en 2017).
La représentativité syndicale de la SDH est modifiée de la façon suivante : CGT 44.36 %, CFDT 44.36 % (soit presque 90 % pour l'intersyndicale) et CFTC 13.08 %. Voici donc : 
La composition du Comité d'entreprise. La liste des délégués du personnel, le CHSCT. La composition du Comité d'entreprise :Le Comité d’Entreprise a pour objet d’assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, à l'organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production.
Le comité d’entreprise est également chargé de gérer les activités sociales et culturelles :
| Collège | Titulaires | suppléants |
| Employés / Gardiens | GASTINEAU Natacha | BRUNIER COULIN Julie |
| DELBARE Alexandra | BOSTON Pierre | |
| Maitrise | GUSMINI Pascale | DALLA FAVERA Florence |
| GIANETTI Marie Isabelle | SALERNO François |
La liste des délégués du personnel :Le rôle principal du DP est de présenter à l’employeur les réclamations individuelles et collectives des salariés. Il veille également au respect du statut des salariés en demandant que soient correctement appliqués la Loi, le Code du Travail, la convention collective et les accords d’entreprise. Il peut, s’il l’estime nécessaire, saisir l’inspecteur du travail.
| Collège | Titulaires | suppléants |
| Employés / Gardiens | BRUNIER COULIN Julie | DELBARE Alexandra |
| BOSTON Pierre | GASTINEAU Natacha | |
| Maitrise | ANDRZEJEWSKI François | DUMAS Jean-Louis |
| DUCROS Michel | SANCHEZ Christiane | |
| REYMOND Carole | GIANETTI Marie Isabelle |
Le CHSCT :Le CHSCT a pour mission générale de contribuer à la protection de la santé et à la sécurité des salariés travaillant dans l’établissement ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. Il doit également veiller à l’observation de prescriptions réglementaires adoptées dans ce but.
Le CHSCT analyse les conditions de travail et les risques professionnels exposant les salariés de l’établissement.
| Collèges | Membres |
| Employés / Gardiens | ANTONIK Nadine |
| GASTINEAU Natacha | |
| Maitrises / cadres | DUCROS Michel |
| FRATTINI Joel |
Le bureau :| Fonctions | Titulaire | Suppléant |
| Secrétaire du CE | GIANETTI Marie Isabelle | DELBARE Alexandra |
| Trésorière du CE | GUSMINI Pascale | DALLA FAVERA Florence |