DROITS DES SYNDIQUES |
90% des employeurs sont syndiqués… Pour le plaisir, pour payer une cotisation ? NON ! Pour défendre leurs intérêts, Pour faire valoir leurs droits, Pour faire pression sur les pouvoirs publics, Pour mettre en commun des avocats et des cabinets comptables spécialisés, Qui ont-ils en face d’eux ? Des salariés isolés, ayant peur de perdre leur emploi, des salariés ignorants de leurs droits et n’osant pas les réclamer ! ETRE SYNDIQUÉ(E) A LA CGT OUVRE DES DROITS : Droit de participer et de décider:La CGT fait le choix de la démocratie. Elle décide de ses orientations avec les syndiqués (es).Etre citoyen dans le syndicat est au cœur de la vie syndicale : donner son opinion, débattre et participer à la prise de décision, s'impliquer dans la vie syndicale, y exercer des responsabilités si on le souhaite. Droit de se former:La formation syndicale est un droit pour tous les salariés et les privés d'emploi, qu'ils soient syndiqués ou non, sous réserve que la formation soit dispensée par une organisation syndicale représentative. Droit à l'information:La CGT dispose d'une presse confédérale dont l'objectif est d'être utile à la réflexion de chacun (e) pour se forger son opinion, participer à l'échange collectif pour décider ensemble. Ouverte sur le monde du travail, utile pour solidariser les intérêts de tous, construire les luttes qui unissent au plan local et national, européen et mondial.
|
|
Dernière mise à jour : ( 24-05-2009 ) |