 Suites aux discussions entamées par le CHSCT (comité hygiène sécurité et conditions de travail) et la Direction, cette dernière a annoncé qu'elle s'engageait à verser une prime de salissure à un certain type de personnel.
 Cette prime sera soumise à deux conditions : Le personnel concerné devra impérativement effectuer des taches de nettoyage et porter des vêtements de travail fournis par la SDH.
Cette prime sera approximativement de 30 € bruts par mois de travail effectués, pour un temps plein et sur une base de douze mois/an. La Direction a annoncé cette mesure au CE de décembre en précisant qu'elle serait effective à partir de janvier 2012.
Nous félicitons le CHSCT pour le travail accompli et saluons la décision de la Direction !
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Dernière mise à jour : ( 11-03-2012 )
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